Conseil
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    Section block1

    Durabilité

    Les propriétaires poursuivent une stratégie de croissance durable tout en menant une politique de financement conservatrice. Afin d'orienter et de coordonner le comportement dans le sens des propriétaires, le respect des valeurs centrales est imposé à tous les collaborateurs du groupe d'entreprises.

    Droits de l'homme

    Nous respections les droits de l'homme et soutenons le développement durable et à long terme de la société. 

    Environnement

    Nous minimisons notre impact sur l'environnement par nos actions.

    Sécurité

    Nous assumons un rôle de leader dans le domaine de la sécurité et prévenons les blessures et les décès dans notre entreprise.

    Ouverture et confiance

    Nous communiquons à temps les thèmes importants de l'entreprise et créons ainsi la transparence nécessaire à une collaboration basée sur la confiance.

    Collaborateurs et formation

    Nous créons pour nos collaborateurs des postes de travail avec des tâches et des responsabilités stimulantes, dans un environnement familial et des conditions de travail équitables. Nous formons nous-mêmes notre relève et encourageons de manière ciblée la formation et le développement au sein de notre entreprise et au-delà.

    Equité

    Nous nous engageons pour l'équité, l'innovation, la qualité, la sécurité et l'écologie.

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